Shakers Agile, una metodología eficaz

↩️ Antecedentes

¿Cómo nació Shakers Agile? Para dotarnos de capacidades con las que poder trabajar y potenciar nuestras skills cuándo y dónde quisiéramos, debíamos construir nuestro propio framework, una serie de conceptos y procesos que hemos desarrollado durante meses y cuyo resultado hemos bautizado como SHAKERS AGILE.

Después de trabajar 15 meses con esta metodología decidimos lanzarla al mundo y ponerla a disposición de todos aquellos proyectos que quieran apostar por un proceso ágil de coordinación de equipos en remoto.

▶️ Process

Shakers Agile se construye sobre el ciclo de vida de un reto y su solución; profundizando en todas las fases clave a su alrededor, desde la detección y comunicación del reto, su estudio y análisis, el enfoque y definición de la solución o soluciones, su desarrollo y su finalización. 

Válido tanto para retos propios como para retos de terceros en caso de empresas de servicios.

🔁 Fases de trabajo

¿En qué áreas ejecutamos los proyectos para poder coordinarnos de una forma ágil y sin excesiva, más bien casi ninguna, burocracia?

Hemos estructurado todas las fases que se producen desde que una empresa se pone en contacto con Shakers para proponer un reto hasta que ese reto es finalizado y entregado.

En cada una de ellas se activan una serie de hitos y tareas esenciales para la organización interna y la consecución de objetivos, empleando tools de medición para trackear el avance.

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El ecosistema de Shakers pone a disposición de los usuarios una serie de herramientas para poder implementar esta metodología sin esfuerzos y de una manera eficaz.

🚀De Zero a Reto

Fases desde que un perfil contacta con Shakers hasta que esa propuesta es aceptada por el cliente:

  1. Adquisición

    1. Solicitud Inbound Challenge.
  2. Conversión

    1. Our vision.

  3. Definición

    1. Alta reto.

    2. Kick off interno.

⚡️Desarrollo de retos

Desde que ese reto se presenta al equipo hasta que se finaliza y se entrega al cliente:

  1. Desarrollo.
    1. Control progreso.
    2. Evaluación.
  1. Cierre.
    1. Feedback.
    2. Oportunidades.

👌Results

Tras 10 meses aplicando la metodología Shakers Agile:

  • De 3 a 15 Shakers
  • 400K de facturación
  • 0 € de inversión inicial
  • 15 clientes
  • 100 soluciones creadas
  • 20.000 horas trazadas