CTO as a Service: porque tu empresa debería contratar uno

Es inútil esconder la cabeza debajo de la arena, como un avestruz: la tecnología juega un papel crucial en el éxito de cualquier empresa. Pequeña o grande que sea, española o extranjera.

Sin embargo, muchas organizaciones, especialmente las pymes y startups, carecen de los recursos necesarios para contratar a un Chief Technology Officer (CTO) a tiempo completo.

Aquí es donde entra en juego el concepto de "CTO as a Service". En este artículo, exploraremos qué es un CTO as a Service, sus ventajas y cómo puedes conseguir uno a través de Shakers.

¿Qué es un CTO as a Service?

Para comprender mejor, comencemos por definir qué es un CTO (Chief Technology Officer), quien lidera el departamento de tecnología o ingeniería de una empresa.

Por lo tanto, un CTO as a Service es un servicio de asesoramiento tecnológico y comercial para ayudar a las pequeñas y medianas empresas. En otras palabras, la compañía solo paga por los servicios que necesita de un director de tecnología.

Este modelo permite a las empresas acceder a la experiencia y conocimientos de un CTO sin necesidad de comprometerse a un contrato a largo plazo o a un salario completo.

El perfil perfecto para empresas con presupuesto limitado

El CTO as a Service es ideal para pequeñas y medianas empresas que no cuentan con un amplio presupuesto y necesitan tercerizar recursos, o para aquellas organizaciones que requieren de un asesoramiento o capacitaciones más avanzadas.

Esto permite a las empresas más pequeñas mantenerse competitivas sin comprometer sus recursos financieros limitados.

Estas son las funciones principales de un CTO as a Service

La contratación de un profesional externo y experimentado en servicios IT es más común de lo que parece.

Aquí están algunas de las funciones principales que un CTO as a Service desempeña dentro de una empresa:

Estrategia y desarrollo tecnológico

Un CTO as a Service mantiene, desarrolla, articula y evoluciona la dirección de la estrategia técnica de la empresa.

Este profesional ayuda a establecer un balance entre la estrategia comercial y tecnológica, asegurando que ambas áreas se apoyen mutuamente para alcanzar los objetivos de la empresa.

Fortalecimiento de la competitividad

Al contratar un CTO as a Service, la empresa fortalece su competitividad. Este profesional actúa como inspiración para el personal interno en la visión de la empresa a largo plazo y, a su vez, mantiene la cultura técnica.

Además, habla con autoridad sobre las necesidades del mercado y propone nuevas alternativas para fortalecer la competitividad.

Gestión y asesoramiento

El CTO as a Service dirige la organización de ingeniería hacia los objetivos técnicos a largo plazo de la organización y asesora a los departamentos de IT de los clientes.

También puede configurar un outsourcing total del área y ayudar a los clientes a mantener su base instalada IT.

Servicios avanzados

Este profesional proporciona servicios más avanzados, ya que su expertise es la de un profesional de tecnología.

En ocasiones, pueden estar destinados a tareas de desarrollo de software, implementación de testing o QA, y asesoramiento en herramientas y algoritmos de Business Intelligence y Analítica Predictiva.

Apoyo en el desarrollo de productos

El CTO as a Service puede ayudar a las empresas durante las diferentes etapas del desarrollo de un producto.

Estas etapas incluyen la fase de descubrimiento, desarrollo de la arquitectura, soluciones técnicas, planificación, escalada y presentación de proyectos, contratación de personal, auditorías, resolución de conflictos entre equipos, y mejora de la experiencia de usuario.

Ventajas de contratar un CTO as a Service

Coste-eficiencia

Contratar un CTO a tiempo completo puede ser una inversión significativa, especialmente para startups y pymes con recursos limitados.

Un CTO as a Service ofrece una solución más económica, permitiendo a las empresas acceder a un alto nivel de experiencia sin los costos asociados con un puesto permanente. Las organizaciones pueden elegir qué habilidades y experiencia en el dominio necesitan, las responsabilidades que deben cubrir, el nivel de participación y la duración del contrato.

Flexibilidad y escalabilidad

Este modelo permite a las empresas ajustar la cantidad de tiempo y recursos dedicados según sus necesidades específicas.

Ya sea para un proyecto puntual o para apoyo continuo, un CTO as a Service proporciona la flexibilidad necesaria para adaptarse a las demandas cambiantes del negocio.

Acceso a talento especializado

Las empresas pueden beneficiarse de la amplia experiencia y conocimientos de un CTO sin necesidad de realizar una búsqueda exhaustiva y costosa de talento.

Esto es especialmente útil para empresas que requieren conocimientos técnicos específicos o asesoramiento estratégico en áreas emergentes de tecnología. Un CTO as a Service puede ayudar en la selección de talentos IT, capacitar y actualizar a los profesionales IT, y aportar experiencia sin necesidad de una contratación a tiempo completo.

Trabajo bajo demanda

Un CTO as a Service trabaja bajo demanda según los requerimientos de la empresa o proyecto. Esto puede resultar beneficioso para tener una persona técnica adicional en el equipo, contar con otra mirada y mayor seguridad al encarar un proyecto.

Cómo Conseguir un CTO as a Service en Shakers

Shakers es la plataforma líder en España para conectar freelancers altamente cualificados con empresas que necesitan sus servicios. Aquí te mostramos cómo puedes encontrar y contratar a un CTO fraccional.

Paso 1: Regístrate en Shakers

El primer paso es crear una cuenta en Shakers. El proceso es sencillo y te permitirá acceder a una amplia red de profesionales tecnológicos.

Paso 2: Publica tu necesidad

Describe tus necesidades específicas y los requerimientos del proyecto. Shakers se encargará de encontrar a los mejores candidatos que se ajusten a tu perfil.

Paso 3: Selecciona al candidato ideal

Revisa los perfiles de los candidatos sugeridos, sus experiencias y valoraciones. Puedes entrevistar a varios profesionales antes de tomar una decisión final.

Paso 4: Contrata y colabora

Una vez seleccionado el CTO as a Service, establece los términos de colaboración y comienza a trabajar en tus proyectos tecnológicos. Shakers ofrece herramientas y soporte para facilitar la gestión y seguimiento del trabajo.

¿Listo para empezar?

Contratar un CTO as a Service puede ser la solución perfecta para aquellas empresas que necesitan expertise tecnológica sin los compromisos de un puesto permanente. Este modelo ofrece flexibilidad, coste-eficiencia y acceso a talento especializado, permitiendo a las empresas centrarse en su crecimiento y éxito.

¿Listo para llevar tu empresa al siguiente nivel tecnológico? Contrata hoy mismo a un CTO as a Service en Shakers y empieza a transformar tus ideas en realidad. Estaremos encantados de ayudarte a encontrar el profesional perfecto para tus necesidades.